6月24日下午,南通市住房和城鄉建設局調研組一行蒞臨達欣集團開展專項調研指導。海安市建筑業服務中心主任、建筑工會主席曹寅,集團領導杭小建、王邦國及相關業務負責人熱情接待并作專題匯報。
座談會上,南通市住建局建筑行業發展處處長朱亞龍首先介紹了此行的目的和來訪人員。他表示,此次調研旨在以達欣獲得全國文明單位為契機,了解達欣在精神文明建設、轉型升級與高質量發展實踐、安全生產等方面的主要做法、創新舉措和長效機制,以及企業在發展過程需要解決的問題和困難。
南通市住房和城鄉建設局宣傳教育處處長曹慰慰、南通市建設生產監督站書記繆永健、副站長阮汝偉、南通報業傳媒記者蔣嬌嬌分別就達欣在培養產業工人隊伍、保障農民工工資、如何以軟實力助力企業硬實力提升等議題,與集團領導進行了深度交流。
曹主任簡要介紹了海安建筑業服務中心在服務企業、為企業紓困解難、協調金融機構為建筑企業授信、關注企業轉型與業務開展等方面作出的努力。
集團黨委書記、董事長杭小建通過具體的事例,分享了達欣內在的紅色基因和持續深化做法,以及企業“三色達欣”文化內涵和“一主二新三色四化”戰略發展圖景。
總經理王邦國介紹了企業的發展歷程和公司榮獲第七屆“全國文明單位”的創建經驗。他表示,公司堅持黨建引領,將社會主義核心價值觀融入企業文化,通過強化職工思想教育、創新文化活動載體、深化社會責任實踐,形成了獨具特色的精神文明建設體系。
此次調研活動充分體現了市住建局對達欣發展的關心和發展成果的認可。公司將以此次調研為契機,進一步深化文明創建、技術創新和安全管理,為南通建筑業高質量發展貢獻更多力量。